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員工工作餐的配送需要注意哪些問題發布日期:2019-09-06 10:11 瀏覽次數:

d88尊龙\/直接打开agbaofu.wang 現在很多企業都是不提供員工的工作餐的,一些有自己員工食堂的企業也早已經將員工的餐飲交給了食堂承包公司。為了公司全面的發展,企業沒有多余的時間和精力來管理員工的飲食,所以,食堂承包是一種很好的解決員工用餐的形式。除了選擇食堂承包,員工工作餐也可以通過工作餐配送的形式來解決。而且近些年來隨著私人企業對員工的福利待遇普遍提高,一些公司會直接給員工提供工作餐,當然由于現有很多的企業沒有屬于自己的廚房,所以一般員工的工作餐都是選擇第三方快餐配送。下面我們就說說工作餐配送過程中需要注意的事項。

        首先,選擇工作餐配送,就要從員工的健康和利益出發,這是工作餐配送發展下去的前提條件。工作餐配送速度要適宜,提供工作餐的單位要根據公司員工的具體作息時間來進行餐點的制作工作,員工能否在休息時間吃到可口的飯菜,這是第一要素,如果做不到快餐再好吃也沒用。可以根據自己公司的休息時間,要求配送公司提前20分鐘將快餐送到公司。
其次,工作餐配送中提供的各種食品的安全很重要。由于工作餐配送在我國的發展已經不是什么新鮮的案例了,所以有的工作餐配送中會出現衛生問題,一旦衛生條件不達標,影響的將不是一個兩個人的健康。所以,工作餐配送中的衛生問題是第二要素,如果快餐不衛生,員工吃了之后肯定會有各種不良反應。這樣一來,福利政策反而成了對員工的懲罰。
工作餐配送要注意食品溫度,快餐的溫度也是衡量的標準之一,所以需要快餐配送企業能夠及時將盒飯送到同時做好保溫措施。我想應該沒人喜歡吃冷掉的快餐吧,不僅不衛生,而且還影響口感。最后,工作餐配送要注意食譜搭配是否合理。根據中國人的餐飲習慣,建議葷素搭配,每日更換不一樣的食材。
 

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